“如何向全国的销售工程师和授权服务商提供及时的培训，既能够保证培训的质量，提高员工和经销商的满意度，还可以节省公司的培训成本，降低经销商的培训成本。上海正邦的ELAFS协助我们做到了，现在全国的近千名销售工程师和经销商，已经能够直接通过互联网，学习公司的产品知识，销售技能，同时公司可以随时了解工程师和服务商的学习进展，并提供更多的支持服务。”

“我们已经将近4千名员工的在线学习、在线考试、评估调查以及培训管理，运行在上海正邦的ELAFS上。如今，我们可以在1天内，向全国100多个分支机构，近4千名员工，提供内容统一的培训，培训中心可以随时了解到员工的学习结果，同时员工还可以随时将问题反馈给培训中心，让我们不断的完善和提高培训工作质量。”

“我们通过正邦ELAFS方案开展营销经理的执业前培训，正邦深厚的技术力量和优质的客户服务，解决了营销经理培训的技术问题，也满足了营业部和我们的培训管理需求，简化了繁复的培训工作，提高了我们的培训工作效率。”

“由于业务特性，我们经常会有一些上千人的在线学习任务和考试任务，需要系统能够支撑大量用户同时使用，并且需要提供及时的最终用户支持，为了做到这些，我们培训管理人员经常要变成IT人员和客户服务人员，从而无法专注于培训管理工作，这是我们不愿意得到的结果。之前采用过Oracle的应用系统，但是对于培训部门使用过于复杂，而且无法满足大规模同时在线考试的需求，后来经过多方面测试和评估，我们选择了正邦的ELAFS。正邦丰富的E-Learning实施经验对我们有很大的帮助，实施2个月后，我们发现我们可以将精力集中于培训工作上，而不用再考虑性能问题、员工支持问题。”

“我们通过正邦ELAFS方案进行营销经理的培训，正邦的专业培训解决方案，以及优质的后续支持服务，很好地配合了我们的培训步调，确保了我们的培训工作高效高质地进行。正邦系统的使用效果，超出了我们的预期，我们很满意！”

“ELAFS系统和正邦专业的服务帮助我们提高了培训管理效率，扩大了员工参加培训的机会，积累了培训资源。公司的各种培训管理和推广活动都可以通过组合ELAFS系统的功能，在我们和正邦客服的共同努力下卓有成效，员工参与积极性高，领导也很满意。”

“正邦ELAFS系统帮助我们实行了多种激励措施以激发学员的学习兴趣和热情，如：产品知识竞赛，积分奖励计划，新颖的课程周期性上线等，使多数分布在全国各地的员工和合作伙伴能够积极主动的参与到学习中来，及时掌握产品相关知识增强自身竞争力。”

“我们通过Cobo ELAFS系统向全国各地的员工和合作伙伴提供随时随地可参加的网络培训，并及时跟踪学员的培训情况，改进完善。通过系统上线初期施行的课程学习奖励计划，有效提高和保持了合作伙伴的学习热情，我们会让更多类型的合作伙伴在ELAFS系统上参加培训。”

“正邦ELAFS系统功能全面、强大，服务专业、优质。公司E-Learning系统上线后，对员工帮助很大，营业部和总部的培训管理也更加便捷、更加体系化。”